La Loi PACTE a apporté en 2019 une modification historique du code civil en actant la nécessité pour chaque entreprise de considérer les enjeux sociaux et environnementaux inhérents à son activité.

• Aujourd’hui les entreprises sont tenues pour responsables par les consommateurs, les salariés, les tribunaux médiatiques, et dans certains cas par la loi, des impacts générés par leur activité sur la société et l’environnement.
• La mise en place d’une démarche RSE permet de progresser sur les enjeux sociaux et environnementaux de votre entreprise : motivation des collaborateurs, solidarités de proximité, relocalisation des chaînes de sous-traitant, circuits courts, mises à jour réglementaires, trajectoire bas-carbone, etc…
• La RSE est une formidable opportunité pour les entreprises de toutes tailles de se renforcer, d’innover, de susciter la préférence et de croître. L’entreprise n’a pas à arbitrer entre le profit d’un côté et l’éthique de l’autre. Bien au contraire ! Elle peut solidement les articuler et les rendre complémentaires pour bénéficier d’une croissance économique durable.

Afin que ces leviers de croissance RSE ne soient pas réservés aux seules grandes entreprises, nous vous accompagnons dans la mise en place de votre démarche RSE !

Quels sont les intérêts pour votre entreprise ?